近期，澳大利亞護士和助產(chǎn)士聯(lián)合會（Australian Nurse and Midwifery Federation）發(fā)表聲明，呼吁政府取消標(biāo)準(zhǔn)的五天工作制，以提高人們的生產(chǎn)力，改變澳大利亞人的工作方式。
目前一項研究工作對人們履行照顧家庭責(zé)任的影響的聯(lián)邦議會調(diào)查正在進行。根據(jù)透露，調(diào)查的結(jié)果將在明年二月份發(fā)表的一份報告中向公眾公布。
澳大利亞護士和助產(chǎn)士聯(lián)合會的維多利亞分部已經(jīng)向相關(guān)部門遞交了意見書，要求將每周全職工作的時間從38小時減少到32小時，或者從每周工作5天減少到每周工作4天。
在提交的材料中，該聯(lián)合會表示這一變化能夠讓所有工作人員有機會更好地平衡他們的工作與個人責(zé)任。同時該工會還指出，38小時工作制最初是在1983年開始在澳大利亞實施的，而如今澳大利亞的國內(nèi)環(huán)境與當(dāng)時的情況大相徑庭。
澳大利亞護士和助產(chǎn)士聯(lián)合會維多利亞分部助理部長Paul Gilbert在接受《7 News》的采訪時表示，38小時是一個“神奇的數(shù)字”的說法已經(jīng)過時了。所有的研究結(jié)果都表明，一周工作四天的安排是合理的。
Gilbert告訴記者，目前他們有大量疲憊不堪的員工在休假，現(xiàn)行的工作時間制度讓他們難以得到有效的休息，也無力在工作之余承擔(dān)起他們在家庭中本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
如今，將工作時間轉(zhuǎn)變?yōu)槊恐芄ぷ?天的呼聲越來越大，并已經(jīng)在一些工作場所得到成功實施。Our Community的創(chuàng)始人Denis Moriarty表示，自從他的公司轉(zhuǎn)變?yōu)槊恐?天的工作制度，他的員工的工作效率前所未有的好。
Moriarty表示，他的員工們在四天的時間里實際上做了比之前更多的工作，而與以前相比，他們到公司的時候更有活力，在工作的時候也更有責(zé)任感。
這一工作制度也正在全球流行起來，目前冰島85%的工作場所每周只工作四天，而加拿大、英國、美國、西班牙、日本以及新西蘭已經(jīng)開始對此進行試驗。
Gilbert表示，要真正實現(xiàn)這些擬議中的改革，首先需要展開一場對話，討論政府實施這項計劃的可行性以及如何才能妥善的實施，而這就是在不遠的將來所有推動這項改革的人應(yīng)該做的事情。
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